réunions (sainte suzanne)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise,[...]

Responsable assurance qualité

Emploi Négoce - Commerce gros

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Qualité opérationnelle et sécurité des aliments - Pilotage du Système de Management de la Qualité et la mise en place d'actions d'amélioration - Formation et accompagnement des équipes dans l'application des bonnes pratiques - Gestion de l'HACCP, Food Fraud, Food Safety Culture & Food Défense - Suivi et l'animation des indicateurs internes - Préparation et suivi des audits certifications, clients, fournisseurs, internes (déplacement France et étranger) - Validation de l'étiquetage produits (marque propre, MDD) - Participation aux réunions internes avec les autres services - Participation à la démarche RSE de l'entreprise - Veille réglementaire Relation Clients / Fournisseurs - Gestion des réclamations - Gestion des cahiers des charges - Gestion des fournisseurs-produits (référencements, fiches techniques, évaluations, audits, réclamations)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : -Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation, ainsi que de faciliter l'accès à des opportunités et des offres d'emploi. Cela en assurant leur adaptation constante aux évolutions du marché du travail. -Vous accompagnez également la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions : 1 - Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2 - Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3 - Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4 - Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5 - Veille technique et juridique sur le domaine de la mobilité et assurer un reporting régulier des activités menées aux partenaires de la démarche Et plus largement : - Promouvoir l'offre de déplacement en place sur le territoire ; - Identifier les partenaires pertinents pour promouvoir une mobilité partagée ; - Former et sensibiliser ces partenaires ; - Recruter des usagers et organiser temps conviviaux pour passer à l'action ; - Evaluer les animations organisées, Nous recherchons une personne ayant les sensibilités suivantes[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Social OHS Jolibois recherche pour le secteur enfance des animateurs/rices pour les mercredis et les vacances scolaires. Demi-journée (13h30-18h) remunérée 59.01€ si BAFA ou équivalent. Sous la responsabilité du Directeur de l'ACM, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'encadrement de jeunes âgés de 11 à 18 ans dans le cadre des activités de loisirs proposées durant le mois de juillet 2025. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfant de de 3 à 5 ans - Proposer, organiser et animer des activités de loisirs variées et des activités en cohérence avec le projet pédagogique. - Contribuer à la mise en œuvre des objectifs éducatifs du projet, en favorisant notamment l'autonomie. - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des temps d'animation. Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès du public enfant. - Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Motivation pour s'impliquer dans un projet éducatif structurant.

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Accueil Spécialisé (M.A.S) de Verdun est à la recherche d'un(e) Accompagnateur (trice) de Vie Quotidienne motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois. MISSIONS : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Prise en charge des soins des usagers par délégation de l'infirmier(ère) * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé de soins * Participation aux réunions de services institutionnelles * Participation à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Gestion des stocks de produits, de denrées et de fournitures * Entretien[...]

Psychologue

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous accompagnerez des mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure éducative à domicile, qu'elle soit judiciaire ou administrative. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative et de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autres dans le cadre du processus du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leurs familles. Sur le plan institutionnel, vous intervenez en direction de l'équipe éducative, au niveau de concertations avec l'encadrement ainsi que dans un registre inter-institutionnel au sein de l'AMSEAA. MISSIONS PRINCIPALES : I- Actions cliniques en direction du jeune et de sa famille et dans le cadre du processus PSI : - Intervention systématique dans les suivis intensifs lors du 1er entretien. L'objectif est de se présenter et d'appréhender les besoins psychologiques éventuels de l'enfant et de sa famille - Possibilité de bilan pour évaluer les besoins spécifiques des enfants et envisager les moyens pour y répondre. - Mettre en exergue la demande et favoriser la mise en œuvre d'un suivi par les membres de la famille sur une structure de[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 015 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute 14 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordinateur communal, vous contribuerez à l'enquête de recensement à la population du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales : - Mettre sous pli des informations de l'INSEE ; - Effectuer la tournée de reconnaissance du district ; - Déposer les documents du recensement et inciter la population à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte pour rendre compte au coordinateur communal. Profil : - Être rigoureux et disponible ; - Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion ; - Être à l'aise avec l'outil informatique ; - Être courtois, convaincant et tenace - Avoir un véhicule personnel Nature du contrat : CDD Rémunération : Taux forfaitaire par bulletin + prime participation aux réunions + prime de déplacement + prime de reconnaissance de district + prime de fin de collecte Poste à pourvoir : Dès début janvier 2026 pour les formations de l'INSEE et tout au long de la période de l'enquête de recensement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Autres services aux entreprises

Longeville-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

ICR 57, Agence Immobilière basée à Longeville Les Metz, est une référence depuis près de 50 ans en Moselle et prédomine en transaction, location, gestion locative et syndic de copropriété. Nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe syndic de copropriété, Rattaché(e) aux responsables d'activités Gestion Immobilière et Syndic de Copropriété, vous exercerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 10 personnes, dans un rôle stratégique de gestionnaire : - Préparer et conduire les réunions de conseil syndical, - Etablir les budgets, - Participer au suivi comptable en partenariat avec la comptabilité syndic, - Préparer et conduire les assemblées générales et mettre en œuvre les décisions votées, - Suivre les travaux dans les copropriétés et faire les visites d'immeubles, - Assister aux expertises, gérer les sinistres et procédures judiciaires, - Gérer l'administratif et les demandes des copropriétaires, - Gérer les prestataires extérieurs et leurs interventions sur sites, ./. Vous travaillerez en collaboration avec les autres métiers de l'agence, sur un portefeuille à taille humaine (+/- 40 copropriétés, - 1200/1500 lots) Le profil recherché : - Formation[...]

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. C'est un CDD de remplacement qui peut être reconduit Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Englos, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement des sommes dues de façon fiable. Vous êtes également amené(e) à faire de la mise en rayon et de la préparation-livraison Drive. Vous avez le sens de l'accueil et de la satisfaction client. Vous êtes rigoureux (se) et dynamique. Horaires variables sur une amplitude horaire de 8h30 à 22h avec travail le samedi, certains dimanches et jours fériés : la disponibilité est un qualité indispensable. Poste démarrant à 5h00 lorsque vous faîtes la mise en rayon : un moyen de locomotion personnel est souhaité pour vous rendre sur votre lieu de travail. A l'issu du contrat en alternance, vous pourrez valider un titre professionnel EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (6 h par semaine de formation en E-learning et 1 journée /mois de formation en présentiel sur site à Auchan Englos). *** Démarrage du contrat le 10 novembre 2025. *** Veuillez vérifier que vous pouvez bénéficier d'un contrat d'apprentissage avant de postuler*** La réunion de recrutement aura lieu le 20 octobre. Intéressé(e) ? Veuillez postuler à l'offre d'emploi pour vous y inscrire !

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuville-en-Ferrain, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projet qui aura en charge les missions suivantes : - Prise en charge des nouveaux contacts - gestion des dossiers clients en difficultés financières - accueil physique et téléphonique - gestion des mails - appels entrants et sortants - étroite collaboration avec les avocats - préparation des réunions hebdomadaires - suivi des tableaux de chiffre d'affaires - mise à jour des fichiers clients Profil recherché: Vous avez une bonne maitrise d'Excel et Word et une bonne maîtrise de l'orthographe. Vous avez une capacité organisationnelle avérée, le sens du détail et une rigueur professionnelle. Vous avez une aisance relationnelle et sens aigu de la communication. Vous savez traité les urgences. Vous savez faire preuve de perspicacité, d'empathie et d'écoute active. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise + 13ème mois (en 2 fois juin et décembre) + Titre restaurant Vous serez rattaché(e) au site de Neuville-en-Ferrain. Poste à pourvoir immédiatement et contrat évolutif

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 octobre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 116/2025 Piloter des projets d'aménagement durable de voirie et de réseaux dans ses dimensions techniques, administratives et financières. Études et Conception : - Réaliser les études préliminaires et de conception pour les projets voirie, mobilité et réseaux divers (pluvial, éclairage public). - Élaborer des propositions techniques et financières, estimation des coûts. - Préparer les documents administratifs et financiers, y compris la gestion des marchés publics et des prestations réglementaires. - Réaliser des plans sur les différentes phases d'études (AUTOCAD.). - Assurer les travaux réalisés sur le SIG et outils spécifiques (Vialytics.). Suivi de travaux : - Assurer le suivi technique, financier et administratif des chantiers. - Gérer la relation avec les prestataires et maîtres d'œuvre, représentant du maître d'ouvrage. Mobilité et Réseaux Divers : - Assurer le suivi technique des transports urbains et du réseau cyclable (Plan vélo), y compris la mise[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tilloy-lès-Mofflaines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son/sa Assistant(e) RH pour une mission intérimaire de 7 jours jusqu'à 3 mois renouvelable, à pourvoir immédiatement sur son site de Tilloy-lès-Mofflaines. Votre rôle : un(e) RH opérationnel(le) avec une vraie fibre analytique ! Vous serez le bras droit de la DRH sur des missions variées, stratégiques et opérationnelles : Vos missions principales : - Paie & post-paie - Compilation et transmission des variables - À noter : la paie n'est pas gérée de A à Z en interne. Elle est partiellement externalisée via le logiciel SILAE. Vous collaborerez étroitement avec notre prestataire et notre gestionnaire paie, en charge de la mise à jour du logiciel, de la saisie des variables et de la préparation des fichiers d'intégration. - Gestion des absences et de la maladie - Contrôle de paie - Reporting post-paie : effectifs, absentéisme, états pour la finance -Suivi de l'accord temps de travail -Suivi des heures supplémentaires et amplitudes -Mise en place de routines pour la DRH -Accompagnement des nouveaux collaborateurs sur l'outil de gestion du temps -Force de proposition pour améliorer les outils et les rapports[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Construction - BTP - TP

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une une entreprise majeure dans le domaine du BTP, leader dans les secteurs de la construction et des travaux publics vous assistez le Responsable du service. Missions SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE DE SERVICE - Organiser les rendez-vous, le planning d'un responsable, d'un collaborateur et filtrer les appels et les accueils physiques - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe - Organiser les déplacements du responsable ou de membres de l'équipe - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles) - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques - Planifier et organiser des opérations de communication, des manifestations évènementielles - Instruire et suivre des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichier) Profils recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e) avec une expérience dans le BTP, et une expérience dans un grand groupe serait un atout. Le/la candidat(e) pourrait être amené(e) à manager le pôle des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le service Multi Accueil, recherche un ou une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité (avec une prise de poste dès que possible). Vous aurez pour rôle d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vos missions seront: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : * communiquer avec la famille au quotidien * contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents * établir une relation de confiance avec les parents * favoriser la socialisation du jeune enfant * identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité * prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement * prendre en compte la diversité culturelle * respecter le choix de la mère en matière d'allaitement - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : * accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Lembron, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assure et coordonne la rédaction des projets personnalisés - Organise le planning d'activités du Résident, veille à son accompagnement en lien avec les équipes et l'accompagne au quotidien - Evalue la qualité des activités réalisées par les AES et AS et met en place les mesures pour l'améliorer, en coordination avec le N+1 - Coordonne l'élaboration et le suivi des projets personnalisés avec les Résidents, les professionnels, les proches et les représentants légaux, - Evalue les besoins du Résidents et l'accompagnement éducatif approprié - Présente un point de vue éducatif en réunion d'équipe ; rédige des rapports éducatifs - Met en place, suit et évalue des projets et activités socio-éducatifs - Constitue un recours auprès des équipes en cas de difficulté dans l'accompagnement d'un Résident.

Ingénieur / Ingénieure géologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

GPH est une société du Groupe Novam Ingénierie, Groupe pluridisciplinaire de l'ingénierie du bâtiment, de l'aménagement et de l'environnement. L'entreprise valorise ses compétences au sein du groupe Novam INGENIERIE, avec huit autres bureaux d'études aux compétences complémentaires pour construire et aménager : SERBA et SERTCO (études structure gros œuvre), ECTS (études structure bois-métal), EXECOM (économie de la construction, maîtrise d'oeuvre d'exécution, ordonnancement et pilotage de chantier), NERGIK ( études fluides et thermiques) et OCE (études et conseil en environnement-aménagement). Créé en 2011, GPH est le véritable référent dans le domaine des études de sol et des études de structure dédié à l'habitat. Basé à Challans en Vendée, à Nantes en Loire-Atlantique, à Niort dans les Deux-Sèvres et Pau dans les Pyrénées-Atlantiques, nous comptons 65 collaborateurs répartis dans chacune de nos agences. Nous réalisons des pré-études gros-oeuvre en phase conception pour les projets de maison individuelle, des études de sol, des missions d'investigations géotechniques (G1, G2AVP/PRO et G5) mais aussi des études de structure : études d'exécution et études de charpente.[...]

Responsable de sécurité et surveillance

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Responsable Unique de Sécurité - Gestionnaire Site Centre Technique Municipal (CTM) (H/F). Au sein de cette Direction, vous serez le Responsable Unique de Sécurité (RUS) et assurez la mise en œuvre et le suivi des obligations en matière de sécurité des personnes, des biens et des installations du Centre Technique Municipal. Vous serez l'interlocuteur privilégié du maire (autorité de police), des services de secours (SDIS), du pôle écoconstruction (DUACD), ainsi que des agents et des directions présentes sur le site. Activités principales : Sécurité incendie et prévention des risques Assurer la sécurité des usagers face aux différents risques. Veiller à la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie. Élaborer et actualiser les procédures de sécurité et d'évacuation. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, extincteurs, ascenseurs.). Préparer les visites de la commission de sécurité et être l'interlocuteur des services de secours. Santé, hygiène et conditions de travail Identifier les risques professionnels et participer[...]

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Technicien Supérieur Hospitalier est rattaché au secteur transverse infrastructures-VDI et placé sous la responsabilité directe du responsable de secteur. Le Technicien Supérieur Hospitalier dominante réseaux / systèmes est chargé de réaliser les missions et les activités suivantes : Gestion de l'Infrastructure Systèmes Assurer le maintien en condition opérationnelle, la supervision, l'administration courante et l'évolution des serveurs (physiques et virtuels, Windows/Linux), du stockage, de la sauvegarde, des messageries et des services associés. Support niveau 1 Téléphonie Création et dépannage ligne DECT et poste IP Support de Niveau 2/3 Diagnostiquer et traiter les incidents complexes, accompagner les équipes support de proximité, rédiger la documentation technique. Sécurité et Conformité Appliquer les politiques de sécurité du SI, contribuer au maintien des conformités réglementaires (HDS, RGPD, etc.), effectuer les mises à jour de sécurité, participer à la gestion des sauvegardes, restaurations et PRA. Participation aux Projets Intervenir dans les projets d'évolution du SI : déploiement d'infrastructures, migration de serveurs/services, intégration de nouvelles[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un Assistant administratif H/F à Colmar (68000) en CDI. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 15EUR de l'heure. Une demi-journée de libre chaque semaine. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Rédiger des courriers et des comptes-rendus - Participer à l'organisation des réunions et des événements - Effectuer la gestion des plannings et des déplacements - Contribuer à la coordination des différentes tâches administratives Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles[...]